新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司致力于食品行業(yè)污水處理，有12年的食品污水處理經(jīng)驗(yàn)，并擁47有項(xiàng)自主研發(fā)專利，2000㎡高難度工業(yè)廢水研究中心，有豐富的食品行業(yè)污水處理經(jīng)驗(yàn)。
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為深入踐行公司“協(xié)同成長(zhǎng)，共創(chuàng)共享”的企業(yè)價(jià)值觀，河南綠豐環(huán)保工程有限公司于2024年9月30日上午在863產(chǎn)業(yè)園A02四樓培訓(xùn)室隆重舉行了以“攜手同行,共促成長(zhǎng)”為主題的2024年度師徒結(jié)對(duì)儀式。此次活動(dòng)旨在加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)，促進(jìn)員工間的學(xué)習(xí)與交流。
為深入踐行公司“協(xié)同成長(zhǎng)，共創(chuàng)共享”的企業(yè)價(jià)值觀，河南綠豐環(huán)保工程有限公司于2024年9月30日上午在863產(chǎn)業(yè)園A02四樓培訓(xùn)室隆重舉行了以“攜手同行,共促成長(zhǎng)”為主題的2024年度師徒結(jié)對(duì)儀式。此次活動(dòng)旨在加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)，促進(jìn)員工間的學(xué)習(xí)與交流。
上午，主持人宣布活動(dòng)開始，首先，輪值CEO陳廣勝發(fā)表開場(chǎng)致辭，強(qiáng)調(diào)了師帶徒制度的重要性以及其對(duì)公司文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的積極影響。
隨后，人力資源經(jīng)理付海娟宣讀了《OJT管理制度》及師徒結(jié)對(duì)名單，標(biāo)志著新一批師徒關(guān)系的建立。
在溫馨的儀式氛圍中，師徒結(jié)對(duì)成員上臺(tái)簽訂協(xié)議，徒弟們向師父送上拜師貼并敬拜師茶，展現(xiàn)出徒弟對(duì)師父的敬重與感激。
一聲師父 一代傳承
一顆匠心 一份堅(jiān)守
隨后，每位師父都分享了自己對(duì)徒弟的殷殷期望與諄諄叮囑，每位徒弟也向師父表達(dá)了自己的敬意與決心，師父的教誨如同黑夜里的一盞明燈，為徒弟引領(lǐng)方向，提供知識(shí)與智慧?，F(xiàn)場(chǎng)氛圍熱烈而溫馨。
最后，董事長(zhǎng)薛水波做總結(jié)發(fā)言：“三人行，必有我?guī)煛?。“師父”兩個(gè)字，不僅僅是一個(gè)稱呼，更承載了一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。尊師重道是中華民族的傳統(tǒng)美德，本次活動(dòng)的成功舉辦，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)邁出的新的一步，更是對(duì)公司“協(xié)同成長(zhǎng)，共創(chuàng)共享”價(jià)值觀的堅(jiān)定踐行。全體員工要以此為契機(jī)，大力發(fā)“傳幫帶”精神，共話環(huán)保事業(yè)新篇章。
此次拜師儀式不僅為員工提供了良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力。河南綠豐環(huán)保工程有限公司始終秉持“人才為本”的管理理念，致力于為員工創(chuàng)造積極向上的成長(zhǎng)環(huán)境，推動(dòng)環(huán)保事業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。
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